Вакансии

Отдел продаж

Зарплата: по результатам собеседования ( фактический размер определяется на собеседовании и зависит от исходной квалификации кандидата) .

Требования:

  • Высшее образование ( сельскохозяйственное);
  • Уверенный пользователь программы 1С, Excel;;
  • Умение работать с каталогами;
  • Знание устройства спецтехники;
  • Обладать навыками продаж;
  • Ответственность, клиентоориентированность, инициативность, обучаемость, умение работать в команде.

Обязанности:

  • Прием заказов запасных частей к с/х технике;
  • Подбор и продажа запчастей;
  • Приём и контроль исполнения заказов;
  • Ведение заказов в 1С;
  • Работа с имеющейся клиентской базой и поставщиками;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Работа в электронных площадках.
Условия:

  • Заработная плата: оклад + премия;
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя, пн.-пят. с 08.30 до 17.30;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение, повышение квалификации.

Вакансия

Технический отдел

Зарплата: по результатам собеседования ( фактический размер определяется на собеседовании и зависит от исходной квалификации кандидата) .

Требования:

  • Высшее образование ( сельскохозяйственное);
  • Понимание принципов работы и назначения С/Х машин и оборудования;
  • Опыт работы на должностях механика, инженера-механика, автослесаря (в сельском хозяйстве приветствуется);
  • Ответственность, исполнительность, аккуратность, умение работать в команде.

Обязанности:

  • Сервисное обслуживание сельскохозяйственной техники ( диагностика , ремонт и т.д);
  • Оформление отчетной документации.
Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, пн.-пят. с 08.30 до 17.30;
  • Разъездной характер работы в радиусе 100-200 км по Белгородской области;
  • Официальное трудоустройство;
  • Ежегодное премирование;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение, повышение квалификации.

Вакансия

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?